動画教材・eラーニング
各種研修テーマについて、動画教材・eラーニングを制作・販売しています。
動画コンテンツはデータにて提供いたします。
組織・企業内での人材育成・教育にお役立てください。
購入方法
①希望の動画コンテンツについてお知らせください（お申込みページから承ります）。
②弊社より見積書および必要な書類・ドキュメントをメールにてお送りいたします。
③貴社より発注の旨を記載いただいたドキュメントをお送りいただいた後、動画教材・eラーニングデータをお送りいたします。
データの提供方法は、クラウド上での受け渡し、USBデータのご郵送等、ご希望を伺います。
④データ提供後、請求書を発行し、お送りいたします。
動画コンテンツの取り扱いについて
・動画コンテンツの展開は、貴社内のみでお願いいたします。
・動画コンテンツの著作権は「研修講師：渡辺整」に帰属します。
・動画コンテンツは「買い取り」のみです。
2025/10/15販売開始
【動画教材・eラーニング】
コミュニケーション講座
「話が分かりやすい！」と言われるための伝達力
「説明が上手！」「話が分かりやすい！」と言われるために必要な心構えと伝達力（伝えるスキル）について解説します。
・計20分
・動画内訳（計7章 ※「はじめに」の導入講座含む）
「はじめに」
「1.相手目線と事前準備」
「2.WholePart法を用いて全体像ファーストで伝える」
「3.PREP法を用いて結論ファーストで伝える」
「4.時系列で整理して伝える」
「5.伝える際に徹底したい3つのこと」
「まとめ」
2025/10/20販売開始
【動画教材・eラーニング】
アサーティブコミュニケーション講座
言いにくいことも言えるようになるための心構えとテクニック
「立場上言わなければいけない」「でも言いづらい」そんな葛藤を乗り越えて、言いにくいことも言えるようになるための心構えとテクニックを解説します。
・計22分
・動画内訳（計6章 ※「はじめに」「まとめ」章を含む）
「はじめに」
「1.人のコミュニケーションの傾向には３つの種類がある」
「2.言いにくいことを伝えるためにはまず良好な関係性構築が必要」
「3.Iメッセージで自分の主張を伝え、Youメッセージで相手の主張を尋ねる」
「4.アサーティブコミュニケーションにおける４つの手順」
「まとめ」
2025/10/30販売開始
【動画教材・eラーニング】
OJT講座
現場での部下・後輩・新人の育て方
部下指導・後輩育成を任されるOJT担当者・トレーナーとして必要な人材育成の心構えとスキルを解説します。オンボーディング、計画立案の重要性、ティーチングとコーチングの使い分け、指導とハラスメントの違いについて説明します。
・計47分
・動画内訳（計11章 ※「はじめに」および参考章を含む）
「１．人材育成の基本」
「２．育成計画を立てる」
「３．オンボーディングで関係性を構築する」
「４．育成・指導の３つの手法」
「５．ティーチングのポイント（作業手順の教え方・指示の出し方）」
「６．成長に欠かせないフィードバックの仕方（褒め方・叱り方）」
「７．指導とハラスメントの違い」
「８．コーチングのポイント（相手に自ら考えさせる方法）」
「【参考①】新人の報連相を鍛える」
「【参考②】ミス・トラブルを報告された際の理想的な対応・指導の仕方」